رابطه‌ تعاملی و تقابلی اشتغال زنان و رسالت مادری

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

1 گروه فقه و حقوق دانشگاه امام صادق

2 مدرس دانشگاه

چکیده

باهدف واکاوی رابطه اشتغال زنان ورسالت مادری ،مقاله مذکور به این چالش مهم می پردازد.مساله اصلی این مقاله اینست که زنان باوجودمیل وعلاقه به اشتغال در خارج از منزل چگونه می توانند رسالت مادری راایفاکنند؟پرسش اساسی که این مقاله به دنبال آنست: به چالش تزاحم رابطه تعامل وتقابل اشتغال بارسالت مادری بپردازد.روش پژوهش این مقاله اسنادی ، کتابخانه ای؛ ونوع تحقیق توصیفی تحلیلی است که براساس بررسی های بعمل آمده در دیدگاه اسلام ،ضمن تأکید امکان اشتغال و مشارکت زنان در فعالیت های اقتصادی، بر نقش ایشان در خانواده به عنوان همسر و مادر تأکید شده است. تا حدی که اعلام شده اشتغال زن تکلیف او نیست. بلکه حقی است که زنان می توانند از آن استفاده نمایند. از نظر اسلام، حتی خدمت خانمها در منزل و شیر دادن به فرزندان، اجباری نیست. و زنان می توانند بابت شیر دادن به فرزند از همسرشان اجرت مطالبه نمایند. همچنین کار زنان در منزل، عبادت مستحبی تلقی می شود. لذا از نظر اسلام، اشتغال زنان بلامانع است ولی اشتغال زنان باید با ملاحظاتی انجام شود: ۱- اشتغال نباید تعارضی با نقش مادری و همسری زن داشته باشد. چراکه مهم‌ترین و کلیدی‌ترین نقش و شغل آنان که فرزندپروری و حفظ خانواده و ارکان آن است - این موارد وظایفی هستند که صرفاً زنان می‌توانند از عهده‌ی آن برآیند. 2- انتخاب شغل زنان با در نظر گرفتن ملاحظات خانوادگی و اجتماعی صورت گیرد. ۳- شغل باید متناسب با توانایی های زنان باشد. بدیهی است رعایت شرایط فوق به همراه تعدیل ساعات کار زنان و مشارکت همسران در امور منزل، می تواند در ارتقای مشارکت زنان در فعالیت های اقتصادی موثر باشد.یافته‌های این پژوهش نشان از آن دارد که علی رغم تزاحم جدی این دو مقوله آسیب‌رسانی اشتغال به رسالت مادرری، راهکاری برای فروکاستن این تزاحم نیز وجو دارد که در تحلیل محتوای مقاله، به آنها اشاره شده است.

کلیدواژه‌ها